Городская поликлиника № 4
Ресми интернет-ресурс

Уважаемые наши читатели! Представляем Вашему вниманию патронажную медсестру высшей категории (Универсально прогрессивная модель патронажного обслуживания) Ботагоз Нурлановну Саламатову!

Уважаемые наши читатели! Представляем Вашему вниманию патронажную медсестру высшей категории (Универсально прогрессивная модель патронажного обслуживания) Ботагоз Нурлановну Саламатову!

Более 15 лет Ботагоз Нурлановна работает в нашей поликлинике! Трудовой стаж составляет 39 лет. Ботагоз Нурлановна с отличием окончила медицинское училище в г. Талгаре, прошла курсы повышения квалификации в ТОО «Международная прогрессивная академия» по специальности Сестринское дело. Награждена медалью "Мейірім".
«Патронажное обслуживание - это система проведения «домашних визитов» патронажной сестры к детям раннего возраста, включая дородовый период. Встреча с семьей в её собственной среде даёт нам возможность понимания проблем и принятия правильного решения. Существуют три основные модели патронажного обслуживания детей, каждая из которых имеет свои преимущества. Универсальная модель – это охват патронажным наблюдением всех детей раннего возраста, с обязательным посещением каждого ребёнка в определённые возрастные периоды. Целевая модель – это охват патронажным наблюдением только из группы повышенного риска, которые имеют особые потребности в связи с медицинскими или психосоциальными рисками. Универсально-прогрессивная модель патронажных посещений (УПМП в ПМСП) на дому – это смешанная модель, которая комбинирует преимущества универсальной и целевой модели, преодолевая их ограничения и обеспечивая максимальную эффективность. В рамках универсально-прогрессивной модели универсальные услуги по посещению специалиста на дому доступны для всех семей, а прогрессивные (усиленные + интенсивные) услуги посещения патронажного работника предоставляются ограниченному количеству семей, на основе оценки рисков и потребностей. Усиленную поддержку получают те семьи, которые испытывают социально-экономические трудности, психосоциальный стресс, другие неблагоприятные обстоятельства, например, трудности с кормлением ребёнка, проблемы развития, обеспечения безопасной среды и так далее для того, чтобы они могли позаботиться о себе и своих детях для обеспечения оптимального роста и развития», - говорит Ботагоз Нурлановна.
«Моя работа – это моё призвание. Я работаю по зову сердца и всей душой люблю своё дело! С детства мечтала стать медиком и горжусь тем, что осуществила свою мечту! Быть патронажной медсестрой – это значит быть терпеливой, спокойной, быстро реагировать, определить ситуацию в семье. Моя работа – моя семья! Мы дружны и во всём поддерживаем друг друга! Мы – одна команда единомышленников!»
В коллективе Ботагоз Нурлановна пользуется уважением, с ней всегда приятно общаться, она охотно делится своими знаниями и всегда придёт на помощь.
В свободное время любит ходить в горы, читать книги по истории и готовить разные вкусности.
Ботагоз Нурлановна, желаем Вам крепкого здоровья и успешной работы!

Записаться на прием

Сізбен басшының блогы арқылы байланысу мүмкіндігіне ие болғаныма шын жүректен қуаныштымын! Бұл аурухана қызметіне қатысты барлық сұрақтарыңызды талқылауға және жауап алуға жақсы мүмкіндік. Бұл арамызда тығыз қарым-қатынас орнатуға мүмкіндік беретін қарым-қатынас, пікір алмасу алаңы. Әркім өз пікірін қалдыруға, сұрақ қоюға, ұсыныс жасауға мүмкіндігі бар.

+7 (727) 242-57-96

Искренне рад возможности общения с Вами посредством блога руководителя! Это хорошая возможность обсудить и получить ответы на все интересующие Вас вопросы, касающиеся деятельности больницы. Это площадка для общения, обмена мнениями, которая позволит установить тесные взаимоотношения между нами. У каждого есть возможность оставить свои комментарии, задать вопросы, внести предложения.

Надеюсь, что блог станет полезным ресурсом и эффективным инструментом в совместной работе.

Приемная директора: +7 (727) 242-57-96